Profil client
Agence de promotion économique du Grand Montréal, la Vice-présidence Talents Internationaux de Montréal International a pour mission d’attirer des talents qualifiés internationaux pour répondre aux besoins des employeurs de la métropole, notamment via les missions de recrutement Journées Québec (JQ).
Contexte et défis
Face à un ralentissement économique, un essoufflement du marché de l’emploi et une transformation des politiques d’immigration, Montréal International a souhaité adapter son offre de services et son modèle d’affaires.
VIADUCS a été mandaté pour appuyer la division Talents Internationaux dans la révision de sa stratégie, l’évaluation de son positionnement et l’alignement de sa mise en marché.
Services et ressources mobilisés
- Analyse externe du marché et étude des acteurs du recrutement/mobilité internationale de la région Montréalaise
- Analyse interne de la mise en marché
- SWOT du positionnement et de l’offre de Montréal International
- Recommandations sur les évolutions possibles du modèle d’affaires et de la stratégie de mise en marché
- Animation de réunions de réflexion stratégique
- Appui à la prise de décision et construction du plan de déploiement opérationnel
Résultats livrés
- Un diagnostic stratégique complet du positionnement et de l’offre
- Un rapport de recommandations claires et directement implémentables
- Un alignement stratégique renforcé entre le positionnement/la proposition de valeur et les évolutions du marché
Malgré un calendrier serré, Didier a su livrer rapidement une analyse de qualité, fouillée, structurée et concrète. Le rapport remis comprenait une présentation très détaillée, bien documentée, appuyée par des données comparatives et des sources fiables. Il a fortement impressionné […]
Béatrice Perier Agostini, Directrice Stratégie et développement des affaires